Entrevista semiestructurada
• Combinación: combina elementos de las entrevistas estructuradas y no estructuradas.
• Guía flexible: se utiliza una guía de preguntas, pero se permite cierta flexibilidad para profundizar en las respuestas.
• Mayor profundidad: permite explorar temas con mayor detalles.
• Ejemplo: entrevistas de selección de personal.
Entrevista no estructurada
• Conversación abierta: no hay un guión predefinido, la conversación fluye libremente.
• Exploración profunda: permite descubrir temas inesperados.
• Mayor flexibilidad: el entrevistador puede adaptar las preguntas según las respuestas del entrevistado.
• Ejemplo: entrevistas biográficas, entrevistas de exploración.
Fuente de la información:
Módulo 1 (Pilares del branding), clase 3 (Recolección de datos) impartida en fecha 18-09-2024 por WWC Academy, del diplomado Publicidad y Branding (cohorte 2024-3)
La frase del día
"Lo esencial es invisible a los ojos" El Principito
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