¿Qué es el talento humano?
El concepto de talento humano hace referencia a la capacidad productiva de una empresa en base a la calidad de formación de sus colaboradores y a su experiencia de trabajo.
El talento humano es el origen de nuevas ideas, soluciones y procesos que ayudan a la empresa a adaptarse en un entorno cambiante y a mantenerse competitiva.
Innovación, productividad, calidad, clima laboral, operatividad.
Nota: el talento humano es una variable que puede hundir a una organización.
Nota: la inteligencia viene con capacidades adaptativas.
Nota: nosotros adquirimos modelos de servicios del personal por aprendizaje, se adquieren desde el momento en el que se trabaja en una organización y los copiamos; también se copia la parte negativa de esos modelos.
Nota: hay empresas que adoptan modelos extremadamente útiles y funcionales al momento de adquirir personal.
Nota: con el talento humano se buscan personas que aporten para una empresa.
Nota: personas que tengan la capacidad de innovar sobre los sistemas productivos, que tengan la capacidad de generar procesos cognitivos más complejos en relación a los que realiza la empresa.
Fuente de la Información:
Módulo 3 (Aplicación de la psicología del consumidor I: experiencia de neuromarketing y neuromanagement), clase No. 16 (Captar y desarrollar el talento de los empleados) impartida en fecha 18-07-2025 por W Academy (Escuela de Desarrollo Humano) del diplomado de Psicología del Consumidor (cohorte 2025-1)
La frase del día
"Amo la traición, pero odio al traidor" [Julio César]
