4 métodos para definir tus objetivos
1.- Método SMART
S / Specific - Específicos
M / Measurable - Medibles
A / Attainable - Alcanzables
R / Realistic - Realistas
T / Timely - Fijados en el tiempo
2.- Método CLEAR
C / Collaborative - Colaborativo
L / Limited - Limitado
E / Emotional - Emocional
A / Appreciable - Apreciable
R / Refinable - Refinable
3.- Método PURE
P / Positive - Positivo
U / Understood - Comprensible
R / Relevant - Relevante
E / Ethical - Ético
4.- Método GROW
G / Goal - Objetivo
R / Reality - Realidad
O / Options - Opciones
W / Will - Deseo
¿Tienes claro cómo definir tus objetivos?
Con métodos como SMART, CLEAR, PURE y GROW, puedes establecer metas efectivas que impulsen tu desarrollo personal y profesional. Cada uno ofrece un enfoque único, pero todos comparten un mismo propósito: ayudarte a lograr resultados.
Fuente electrónica de la información:
La frase del día
"Conviértete en fantasma y crece en las sombras hasta que llegue el momento de aparecer"
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