martes, 8 de julio de 2025

8-7-2025 | Estadísticas [10]

Preguntas estructuradas 

Las preguntas estructuradas presentan un grupo de alternativas de respuestas preestablecidas. Pueden ser:

Preguntas de opción múltiple: son aquellas en las que se ofrecen una serie de respuestas y se le pide al participante que seleccione una o más de las alternativas ofrecidas. 

Nota: puede combinarse en una entrevista estructurada.

Nota: puede hacerse una pregunta estructurada en una entrevista estructurada.

Preguntas dicotómicas: son reactivos que brindan solo dos alternativas de respuesta, verdadero o falso; sí o no; acuerdo/desacuerdo; presente/ausente; entre otras.

Este tipo de pregunta, frecuentemente puede presentarse como pregunta de opción múltiple si se complementa con una alternativa neutral, como: no opino, no sé, ambos o ninguno, no aplica, entre otras.

Preguntas de escala: son preguntas cuyas respuestas se dan a través de una escala preestablecida, ya sea elaborada por el investigador, una escala de Likert u otra. 

Ejemplo: ¿tiene intenciones de realizar un viaje a Europa en los próximos seis meses?

5: en una muy alta probabilidad. 
4: en una mediana probabilidad. 
3: no lo he considerado.
2: en una baja probabilidad.
1: en una muy baja probabilidad.

Nota: escala de diferencial semántico.

Fuente de la Información:
Módulo 2 (Inmersión profunda en los sesgos y metodologías de la psicología del consumidor), clase No. 13 (Estadísticas aplicadas para investigación de psicología del consumidor) impartida en fecha 20-06-2025 por W Academy (Escuela de Desarrollo Humano) del diplomado de Psicología del Consumidor (cohorte 2025-1)

La frase del día 
"Si quieres crecer, incomódate; si quieres aprender, equivócate; si quieres resultados, actúa; si quieres avanzar, deja de dudar; si quieres un cambio, provócalo; si quieres mejorar, desafíate; y si quieres destacar, persiste" [@tips.empresariales]

Entrada publicada por Jorge Leonardo Salazar Rangel

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